销售主管   5人

职位描述：
1.负责带领销售团队；
2.负责完成所负责区域的销售任务；
3.完成交办的其他市场和销售任务；
任职要求：
1.2年以上销售主管经验；
2.大专学历以上；
3.具有较强的语言表达能力和亲和力；
4.拥有较强的团队精神和管理能力；
5.熟悉北京市场；

中东非洲部销售代表   1人

职位描述：
1.负责完成公司下达的销售任务；
2.完成市场调查和客户管理任务；
任职要求：
1.大专学历以上，男女不限；
2.良好的沟通能力，强烈的工作欲望，耐心，细致；
3.应届毕业生即可；

美洲计调   1人

职位描述：
1.操作美洲出境旅游团队；
2.对旅游产品进行分析并研发新产品，修改老产品；
3.整合各种日常资源；
任职要求：
1.大专以上学历，男女不限；
2.1年以上美洲操作的工作经验；
3.有一定的英语基础；

日本计调   1人

职位描述：
1.处理日本出境旅游团队操作；
2.对产品进行开发和修改；
3.整合日常资源（地接社、酒店等资源）
任职要求：
1.大专学历以上，男女不限；
2.一年以上日本线路操作经验；
3.有责任感、踏实、细心；

平面设计  1人

职位描述：
1.协助业务部门设计宣传资料；
2.各项活动的配合工作；
任职要求：
1.大专以上学历，男女不限；
2.一年工作经验以上；
3.头脑灵活，理解能力强，思维活跃，有创新和前卫意识；

商务销售   8人

职位描述：
1.负责为客户的商务考察、会议会展、奖励旅游等提供良好专业商务服务；
2.为客户提供优质商务方案，保证商务活动的专业质量；
3.挖掘潜在客户，完成公司下达的销售任务；
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限。
2、善于与人沟通，有广泛的社会经验，较强的语言表达能力和独立解决问题的销售能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力。
3、性格开朗，待人热情，吃苦耐劳。对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神。
4、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。
5、熟悉商务考察、会议会展、奖励旅游等操作流程者优先。

美洲计调   1人

职位描述：
1.完成项目团组的文案设计；
2.独立完成团组的报价、操作；
任职要求：
1.统招大学本科毕业、英语6级、有良好的口语表达能力，专业不限、男女不限；
2.条理清晰、思维缜密、有责任心以及敬业精神；
3.有一定文案能力；
4.有较强的悟性及较强的学习能力；
5.有良好的团队合作精神；
6.社会工作经验1年以上

门市经理   4人

任职要求：
1、对所在直营门市的综合管理；
2、根据总社的整体计划制定、完成门市的销售计划；
3、门市成本的预算和控制；
4、配合督导主管执行总社的各项政策；
5、负责门市员工的关系协调、工作积极性调动；
6、负责门市员工销售、服务的管理；
7、负责门市客户端管理和维护管理工作；
8、负责门市与总社的工作沟通、协调；
9、门市所收款项等财务管理；
10、门市大客户的开发、谈判、维护；
11、门市的其他工作；
任职要求：
1、2年以上出境游产品销售经验；
2、有丰富的客户资源；
3、一年以上管理经验；
4、为人正直，有集体意识和团队精神；
5、男女不限；

门市销售人员

职位描述：
1.负责门市客人来电的接听，销售促成。
2.负责其所受客人团款的收款、开票以及客人参团所需资料的收取、整理工作。
3.负责客人签证、面试、销签等工作的通知。
4.负责老客户的回放、维护以及顾客信息的及时反馈。
5.负责协助其他部门客户档案的建立、信息确认等工作。
6.负责带领、帮助新员工熟悉产品及工作流程。
7.公司其他管理工作的配合。
任职要求：
1.一年以上旅游行业相关经验，有出境产品销售经验者优先。
2.中专以上学历，男身高175cm以上，女163cm以上。
3.具有较强的亲和力、语言表达清晰，标准普通话，无口音。

销售经理  1人

任职要求：
1、营销管理或相关专业大学本科以上学历；
2、有6年以上销售工作经验，2年以上企业高层管理经验；
3、年龄30-40之间，性别不限；
4、具有优秀的谈判能力，开朗乐观，极强的团队合作意识；
5、具有卓越的市场拓展及组织管理能力；
6、熟悉现代管理模式，能够带领团队出色的完成年度销售目标；
7、有相关旅行社工作经验者或者理解旅游业者优先；

同业销售   10人

职位描述：
1.负责销售公司欧洲、澳洲、美洲、日韩等各线路及各旅游目的国深度旅游等相关旅游产品。
2.完成公司下达的销售任务。
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限。
2、有旅游线路产品销售工作经验1年以上，善于与人沟通，有广泛的社会经验，较强的语言表达能力和独立解决问题的销售能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力。
3、性格开朗，待人热情，吃苦耐劳。对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神。
4、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。

平面设计   1人

职位描述：
1.协助业务部门设计宣传资料；
2.各项活动的配合工作；
任职要求：
1.大专以上学历，男女不限；
2.一年工作经验以上；
3.头脑灵活，理解能力强，思维活跃，有创新和前卫意识；

总经理秘书   1人

职位描述：
协助总经理及副总理处理日常事务性工作，传达指令。
任职要求：
1.大专以上学历，男女不限；
2.表达能力强，有一定的协调能力；
3.形象气质俱佳；
4.有一定英文基础；

国际机票操作   2人

职位描述：
要熟练掌握国际各航空公司的电子客票的出票技能，熟悉国际、国内机票相关业务知识，须持有国际上岗证；能够熟练使用民航和境外GDS系统以及办公软件和设备；负责处理日常国际机票业务的预订、报价、审核与出票业务；比较航空产品的价格和产品咨询；负责国际团队的机位申请；负责接收、整理和归档各航空公司所有的业务文件；及时了解航空市场全方面的信息；航空客运的售后服务与应急服务；
任职要求：
1.全日制大专以学历；
2.年以上国际航空票务理或旅行社工作经验；
3.良好的沟通技巧，对客户服务的良好态度；与各大国际航空公司保持良好合作关系；工作责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神；形象好、中英文表达能力强，身体健康，性格开朗，待人热情，吃苦耐劳；
4.性别不限，年龄25-35岁；

机票销售   2人

职位描述：
1.有开拓市场能力,愿和本公司共同创业；
2.较强的语言沟通能力与团队合作精神；
3.完成公司制定的销售计划和目标；
4.开拓市场，签约新的机票销售业务
任职要求：
1.性格外向、诚实守信、吃苦耐劳、愿意接受一切挑战；
2.较强的语言沟通能力与团队合作精神；
3.有开拓市场的的能力；
4.从事过机票销售工作的优先考虑；
5.有一定社会关系的优先考虑；

外勤配送员   1人

职位描述：
专门负责外勤配送工作
任职要求：
1.年龄在50以下，北京户口；
2.身体健康，为人勤劳诚恳，自备交通工具；
3.吃苦耐劳，服务意识良好，服从分配；
4.熟悉北京市内地形，尤其是写字楼等办公场所位置；
5.普通话流利、具有一定的人际交往能力；

出纳   2人

职位描述：
1.熟悉现金收支业务管理，做到日清月结；
2.熟悉银行结算制度、现金管理条例、票据法等相关法规；
3.每月与银行对帐，编制银行余额调节表；
4.负责装订会计凭证及财务文档管理；有会计从业资格证书；熟练使用办公软件，熟悉财务软件。
任职要求：
1.有会计从业资格证书；熟练使用办公软件，熟悉财务软件。
2.有良好的沟通能力和领悟能力，有独立处理事物的能力，工作严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神。
3.财务或相关经济专业专科以上学历。
4.具有2年以上出纳岗位工作经历。
5.认真谨慎；有良好的职业道德操守。
6.性别不限，年龄24岁以上，北京户口。
7.抗压能力强，能适应经常加班。

会计   2人

岗位描述：
1．具有全面的财务专业知识，了解公司的业务流程，对公司各部门报销起到监督和审核作用。
2．审核发票等原始单据的真实性、正确性，与公司各部门进行及时的沟通。及时反应固定资产的增减，正确计算和计提固定资产折旧。
3．负责外部和内部会计报表的编制，参与各公司报表的汇总。各项税金的正确计算和缴纳，协调与税务部门的关系。
4．有良好的沟通能力和领悟能力，有独立处理事物的能力。
任职要求：
1．财务或相关经济专业本科以上学历；
2．工具有3年以上财务岗位工作经历；
3．严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神，有良好的职业道德操守；
4．性别不限，年龄25岁以上；